Mitarbeiterevents in der Weihnachtszeit: 24 Aktivitäten für erfolgreiche Teamaktionen

Der Dezember ist mehr als nur Jahresabschluss und Deadlines. Es ist die perfekte Zeit für Mitarbeiterevents in der Weihnachtszeit, die Ihr Team stärken echte Anerkennung zeigen und ihren Mitarbeitern eine Freude bereiten. Viele Führungskräfte suchen nach Aktivitäten für Mitarbeiterevents in der Weihnachtszeit in Deutschland, die authentisch sind und keine Unsummen kosten. 

Benninger.eberle ist Ihr erfahrener Dienstleister für Weihnachtsfeiern in Deutschland und macht die Adventszeit zum Highlight des Jahres – auch last-minute. Wir sind Ihr Partner für Weihnachtsevents, die wirklich bewegen: von außergewöhnlichen Teamaktionen bis zur perfekt organisierten Weihnachtsfeier, die Ihre Mitarbeiter noch lange in Erinnerung behalten.

Jetzt Kontakt aufnehmen!

Dezember-Stress trifft auf Feiertagshektik

Der letzte Monat des Jahres fordert Teams besonders heraus. Budgetplanung, Jahresabschlüsse und finale Projekte treffen auf private Weihnachtsvorbereitungen. Das Ergebnis: gestresste Mitarbeiter und sinkende Motivation.

Die Fakten sprechen für sich: Glückliche Mitarbeiter arbeiten laut Institut der deutschen Wirtschaft um 12 Prozent produktiver. Zudem geben 70 Prozent der Arbeitnehmer an, dass Anerkennung am Arbeitsplatz die Verbundenheit mit Kollegen erhöht und sie privat glücklicher macht (Quelle: Qualtrics/Globoforce-Studie).

Genau hier setzen durchdachte Mitarbeiterevents in der Weihnachtszeit an. Sie zeigen Respekt für die Leistung Ihrer Belegschaft. Gleichzeitig schaffen sie Momente, die über den Dezember hinaus wirken.

Der moderne Adventskalender: 24 Tage Teamgeist statt Schokolade

Vergessen Sie den klassischen Schoko-Adventskalender. Moderne Ideen für Mitarbeiterevents in der Weihnachtszeit setzen auf Erlebnisse, gemeinsame Zeit und echte Aufmerksamkeit. Ein Team-Adventskalender mit 24 Aktionen schafft täglich neue Anreize.

Die gute Nachricht: Echte Wertschätzung kostet nicht die Welt. Materielle Geschenke sind zweitrangig – entscheidend ist die Geste. Kleine, tägliche Überraschungen heben die Moral und fördern eine positive Unternehmenskultur nachhaltig.

Sie brauchen Unterstützung bei der Umsetzung? benninger.eberle plant und organisiert als beliebter Dienstleister für Weihnachtsfeiern mit Mitarbeitern in Deutschland maßgeschneiderte Adventsaktionen für Teams jeder Größe. Mit über 25 Jahren Erfahrung in Deutschland und Österreich entwickeln wir Konzepte, die zu Ihrer Unternehmenskultur passen – von einzelnen Aktionen bis zum kompletten Weihnachtsfeier.

Jetzt Termin vereinbaren!

24 Ideen für unvergessliche Mitarbeiterevents in der Weihnachtszeit

Die folgenden 24 Aktionen teilen sich in drei Kategorien: Präsenz-Teams, Remote-Mitarbeiter und Zeit-Geschenke. Warum 3×8? Weil jede Teamstruktur unterschiedliche Bedürfnisse hat und Flexibilität der Schlüssel zum Erfolg ist.

8 Ideen für Präsenz-Teams im Büro

Die Weihnachtszeit bietet besondere Gelegenheiten für Dankbarkeit und Anerkennung im direkten Miteinander.

1. Gemeinsames Waffelbacken

Verwandeln Sie die Büroküche in eine Waffel-Station. Der Duft frischer Waffeln hebt sofort die Stimmung. Das Team kommt zusammen – eine einfache Art eine gemütliche Atmosphäre mit gemeinsamem Snack und netten Gesprächen zu schaffen.

2. 15-Minuten-Entspannungspause mit Massage-Stuhl

Organisieren Sie professionelle Massage-Angebote für kurze Pausen. Diese Form der Aufmerksamkeit zeigt: Das Wohlbefinden der Mitarbeiter steht im Fokus. Perfekt gegen Jahresendstress.

3. Secret Santa mit persönlicher Note

Jeder zieht einen Kollegen und überrascht ihn mit einer Kleinigkeit. Budget: maximal 5 Euro. Diese Aktion stärkt nicht nur den Teamgeist sondern sorgt für lustige Anekdoten und gemeinsame Erinnerungen.

4. Team-Komplimente-Runde

Jeder Mitarbeiter macht einem anderen ein ehrliches Kompliment für dessen Arbeit. Die Worte können persönlich oder auf Post-its am Arbeitsplatz übermittelt werden. Eine kraftvolle Weise, Würdigung direkt auszudrücken.

5. Gemeinsames Frühstück

Starten Sie einen Tag mit reichhaltigem Frühstücksbuffet, bei dem jeder seine kulinarische Lieblingsidee mitbringt. Diese Geste der Wertschätzung schweißt das Team zusammen, schafft entspannte Gespräche jenseits der To-do-Listen und sorgt für wertvolle Erinnerungen. 

6. Teamrätsel: Gemeinsam stark

Ein kniffliges Rätsel, das nur gemeinsam gelöst werden kann, fördert Zusammenarbeit. Das Engagement steigt, wenn alle an einem Strang ziehen und gegenseitigen Respekt zeigen.

7. Büro-Dekoration basteln

Nehmen Sie sich eine Stunde Zeit für gemeinsame weihnachtliche Dekoration. So wird das Büro in kürzester Zeit weihnachtlich, während die gemeinsame Aktivität Aufmerksamkeit für das Teamgefühl zeigt und Menschen näher zusammenbringt.

8. Glühwein-Pause im Büro

Richten Sie eine gemütliche Ecke ein – ein bewusster Moment der Entschleunigung im hektischen Dezember. Diese kleine Geste der Dankbarkeit signalisiert Ihrem Team: “Ihr habt eine Pause verdient” und steigert die Vorfreude auf Weihnachten.

8 Konzepte für Remote-Teams und Homeoffice

Digitale Mitarbeiterevents in der Weihnachtszeit überbrücken räumliche Distanz und schaffen Verbundenheit trotz Homeoffice.

9. Digitaler Gutschein für lokale Bäckereien

Schicken Sie jedem Teammitglied einen 10-Euro-Gutschein für eine Bäckerei in ihrer Nähe. Auch im Homeoffice spüren Mitarbeiter so Aufmerksamkeit und Wertschätzung für ihre Leistung.

10. Virtueller Glühwein-Umtrunk

Organisieren Sie ein entspanntes Video-Meeting mit Getränk nach Wahl – schicken Sie vorab Glühwein-Gewürze oder Gutscheine für lokale Getränke. Diese durchdachte Geste der Dankbarkeit verbindet Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und darüber hinaus und macht Weihnachtsstimmung auch digital erlebbar.

11. Homeoffice-Dekoration zeigen

Eine Teamaufgabe wie “Zeige deine Weihnachtsdeko” schafft persönliche Verbindungen. Diese spielerische Form der Anerkennung macht individuelle Persönlichkeiten sichtbar und stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl im Remote-Team.

12. Online-Escape-Room

Lösen Sie gemeinsam virtuelle Rätsel. Ideal fürs Team-Building – hier sind kreative Lösungswege und klare Kommunikation gefragt, während der Spaßfaktor hoch bleibt.

13. Virtuelle Weihnachtskarten-Initiative

Jeder gestaltet eine digitale Karte für einen zufällig zugelosten Kollegen. Eine kreative Form der Würdigung, die von Herzen kommt.

14. Online-Kochkurs als Teamevent

Buchen Sie einen virtuellen Koch- oder Back-Workshop. Diese kreative Aktion bringt das Team in die Küche statt vor den Bildschirm und schafft gemeinsame Genussmomente trotz räumlicher Trennung.

15. Digitale Schnitzeljagd

Erstellen Sie eine Online-Schnitzeljagd mit weihnachtlichen Rätseln. Eine unterhaltsame Möglichkeit, Anerkennung spielerisch zu zeigen und die Motivation hochzuhalten.

16. Virtuelle Kaffeepausen

Regelmäßige virtuelle Treffen zeigen Wertschätzung für informellen Austausch. Sie stärken das Gemeinschaftsgefühl – wichtiger denn je.

8 Ideen: Zeit als wertvollstes Geschenk

Das wertvollste Geschenk in stressigen Zeiten ist oft Zeit selbst. Flexible Arbeitszeit und zeitliche Freiräume drücken echte Anerkennung aus.

17. Flexible Arbeitszeit: Eine halbe Stunde früher Feierabend

 Zeigen Sie Wertschätzung durch flexible Arbeitszeiten. Eine halbe Stunde mehr für Familie, Freunde oder den Weihnachtsmarkt – diese Geste kommt direkt im Alltag der Mitarbeiter an.

18. Weiterbildung: Investition in die Zukunft

Schenken Sie Arbeitszeit für einen Online-Kurs. Ein Beitrag zur persönlichen Entwicklung, der Anerkennung und Respekt für langfristige Leistungen zeigt.

19. Meeting-freier Mittwoch

Blocken Sie einen Tag komplett ohne Meetings. Dadurch haben Sie mehr Zeit für Quality Time und Austausch im Büro.

20. Verlängertes Mittagessen

Gönnen Sie dem Team 90 statt 60 Minuten Mittagspause. Diese zusätzliche halbe Stunde ermöglicht einen entspannten Spaziergang, Weihnachtseinkäufe oder einfach mehr Erholung – ein kleines Geschenk mit großer Wirkung.

21. Freitag-Nachmittag zur freien Verfügung

Ein zusätzlicher freier Nachmittag ist eines der beliebtesten Geschenke. Er gibt Mitarbeitern Zeit für Weihnachtsvorbereitungen, Familie oder einfach zum Abschalten nach einem intensiven Jahr.

22. Persönliches Entwicklungsgespräch

Bieten Sie ein individuelles Gespräch über Karriereziele an. Diese besondere Aufmerksamkeit zeigt: Der Arbeitgeber sieht den Einsatz und die Erfolge jedes Einzelnen.

23. Zusätzlicher Homeoffice-Tag

Ermöglichen Sie einen flexiblen Tag. Diese Geste der Anerkennung ist besonders wertvoll für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

24. Zwei-Stunden-Zeitgutschein

Jeder darf zwei Arbeitsstunden für private Erledigungen nutzen. Perfekt für Weihnachtseinkäufe – eine praktische Form der Dankbarkeit im Dezember.

Kleine Gesten, große Wirkung für Ihr Unternehmen

Die Summe der kleinen Gesten schafft ein starkes Teamgefühl. Laut Qualtrics/Globoforce-Studie geben 69 Prozent der befragten Mitarbeiter an, dass sie Veränderungen am Arbeitsplatz zuversichtlich entgegensehen, wenn sie im vorhergehenden Monat Anerkennung erhalten haben.

Ein Adventskalender mit durchdachten Mitarbeiterevents ist keine teure Maßnahme. Er ist eine Investition in Ihr wichtigstes Kapital: Ihre Mitarbeiter.

Entscheidend ist nicht der materielle Wert, sondern die Botschaft dahinter: Wir sehen euch. Wir schätzen eure Arbeit. Wir möchten gemeinsam durch die Weihnachtszeit gehen.

Diese Haltung prägt die Arbeitsplatzkultur nachhaltig. Sie wirkt weit über Weihnachtsfeiern hinaus. Gute Traditionen im Unternehmen schaffen Erinnerungen und stärken die Bindung zwischen Mitarbeitern, Kollegen und Führungskräften.

Jetzt noch Last-Minute umsetzen: Ihre individuellen Weihnachtstraditionen im Unternehmen

Sie möchten noch im Dezember Ideen für Mitarbeiterevents in der Weihnachtszeit in Deutschland umsetzen? Die Planung der richtigen Konzepte überfordert Sie im stressigen Jahresendgeschäft? Als beliebter Dienstleister für Weihnachtsfeiern hilft benninger.eberle Ihnen, auch kurzfristig noch unvergessliche Aktionen zu realisieren.

Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Gestaltung unvergesslicher Team-Events entwickeln wir maßgeschneiderte Konzepte, die genau zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Ob einzelne Aktionen für kleine Teams oder ein komplettes Dezember-Programm für größere Unternehmen – wir sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter gestärkt und motiviert ins neue Jahr starten.

Unsere Expertise erstreckt sich über Deutschland und Österreich. Mit internationaler Erfahrung entwickeln wir Ideen, die zu Ihrem Unternehmen passen – sei es für Büro-Teams, Homeoffice-Mitarbeiter oder hybride Arbeitsmodelle.

Häufige Fragen zu Mitarbeiterevents in der Weihnachtszeit

Welche Begriffe passen zur Adventszeit?

Zur Adventszeit gehören Begriffe wie Besinnlichkeit, Vorfreude, Dankbarkeit, Zusammenhalt und Anerkennung. Diese Werte prägen die Stimmung bei gelungenen Mitarbeiterevents.

Was schreibe ich meinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu Weihnachten?

Formulieren Sie authentische Worte der Anerkennung. Erwähnen Sie konkrete Leistungen und den Beitrag jedes Einzelnen. Eine persönliche E-Mail oder Karte zeigt echtes Engagement.

Wie hoch darf das Weihnachtsgeschenk für Mitarbeiter sein?

Deutschland: Arbeitgeber können monatlich Sachbezüge bis 50 Euro steuerfrei gewähren. Bei besonderen persönlichen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit) sind 60 Euro möglich. Wichtig: Weihnachten gilt NICHT als persönlicher Anlass – hier gilt die 50-Euro-Grenze.

Österreich: Sachzuwendungen sind bis 186 Euro jährlich steuerfrei. Bei Betriebsveranstaltungen können weitere 365 Euro gewährt werden.

Der emotionale Wert und die Geste zählen mehr als teure Produkte.

Welche Konzepte gibt es für einen Team-Adventskalender?

Die besten Ideen kombinieren materielle Kleinigkeiten, gemeinsame Aktivitäten und Zeit-Geschenke. Tipp: Mischen Sie verschiedene Arten von Überraschungen für maximale Wirkung.

Wie motiviere ich Mitarbeiter in schwierigen Zeiten?

Echte Aufmerksamkeit, transparente Kommunikation und das Gefühl, gesehen zu werden, sind die Grundlagen. Gerade in stressigen Zeiten brauchen Teams Anerkennung für ihre Arbeit.

Starten Sie jetzt – auch last-minute!

Die besten Wege zu echter Anerkennung beginnen mit professioneller Umsetzung. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welche Aktionen am besten zu Ihrer Belegschaft passen. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass ihr Wohlbefinden, ihre Gesundheit und ihre Zufriedenheit im Mittelpunkt stehen.

Nehmen Sie den Stress aus der Weihnachtszeit – mit professioneller Unterstützung für Ihre Mitarbeiterevents. Unsere Kunden schätzen besonders, dass wir mit Blick für die individuellen Bedürfnisse ihrer Teams arbeiten und kreative, unkonventionelle Lösungen entwickeln.

Kontaktieren Sie benninger.eberle jetzt und machen Sie den Dezember zu einem besonderen Moment für Ihr Team!

Gemeinsam schaffen wir Erinnerungen, die über die Weihnachtszeit hinaus wirken – für eine Arbeitsplatzkultur voller Anerkennung, Motivation und Teamgeist.

Benninger Eberle entwickelt maßgeschneiderte Konzepte für Firmenfeiern und Teamevents, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Beratung und lassen Sie uns gemeinsam ein unvergessliches Erlebnis schaffen, das Ihr Team noch lange verbindet. Wir organisieren die perfekten Events für Ihr Team – ob Firmenfeier in München oder deutschlandweit.

Starten Sie Ihr Event-Projekt mit uns

Bereit für ein unvergessliches Event? Dann kontaktieren Sie Ihre Spezialisten für Events in Salzburg und lassen Sie uns gemeinsam das nächste Kapitel Ihrer Eventerfolgsgeschichte schreiben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Visionen Wirklichkeit werden zu lassen.

Name
=

Consent Management Platform von Real Cookie Banner